萬隆興企業有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 280,000 元
常見違規：勞基法第22條第2項（3次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/04/10 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 115年府勞檢字1150074868號 |
150,000 元 |
| 2026/04/08 台中市 |
勞動基準法第22條第2項 未依規定於約定工資給付日全額給付工資予勞工 府授勞動字第1150057917號 |
20,000 元 |
| 2025/10/07 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140227155號 |
50,000 元 |
| 2024/08/02 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 113年府勞檢字1130160165號 |
20,000 元 |
| 2023/12/01 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120272478號 |
20,000 元 |
| 2023/12/01 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字11202724781號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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