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葉秀敏即桃園市私立少同老人長期照顧中心養護型

2 筆裁罰公告  累計罰鍰 — 元

常見違規:勞基法第49條第1項(1次)、勞基法第49條第5項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2019/03/08
桃園市
勞基法第49條第1項
未依經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
108年府勞條字1080005305號
— 元
2019/03/08
桃園市
勞基法第49條第5項
雇主使妊娠或哺乳期間之女工,於午後十時 至翌晨六時之時間內工作
108年府勞條字10800053051號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。