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2 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第37條（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2019/04/01 台北市 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第37條 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。 北市勞動第10760409471號 |
— 元 |
| 2018/05/07 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10731392400號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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