薛淑美即喜來商務飯店

4 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞基法第39條（2次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2018/12/06 桃園市	勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞條字1070240867號	— 元
2018/12/06 桃園市	勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 107年府勞條字10702408671號	— 元
2016/01/10 桃園市	勞基法第36條第1項每七日中未有一日之休息做為例假 104年府勞條字1040296183號	— 元
2016/01/10 桃園市	勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 104年府勞條字10402961831號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。