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裕源紡織股份有限公司

7 筆裁罰公告  累計罰鍰 1,210,000 元

常見違規:勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項(3次)、勞動基準法第32條第2項(2次)、勞基法第32條第2項(1次)、勞基法第36條(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2025/01/03
彰化縣
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第1130361695號
300,000 元
2023/11/04
彰化縣
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項
未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第1120356307號
380,000 元
2023/07/05
彰化縣
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項
未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第1120151920號
280,000 元
2023/01/05
彰化縣
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項
未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第1110363078號
150,000 元
2023/01/05
彰化縣
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
府勞動字第1110416734號
100,000 元
2019/01/05
雲林縣
勞基法第32條第2項
雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1個月超過46小時。
府勞動一字第1073422786號
— 元
2016/07/05
雲林縣
勞基法第36條
勞工每七日中未有一日例假
府勞動一字第1053410234號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。