許薔薇即富翔大飯店
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第2項; 勞動基準法第34條第2項; 勞動基準法第39條（1次）、勞基法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/11/08 宜蘭縣 |
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第34條第2項;
勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間; 假日出勤工資未加倍給付 府勞資字第1130128382號 |
60,000 元 |
| 2016/11/10 宜蘭縣 |
勞基法第36條 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 府勞資字第1050137082號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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