詩芙儂國際企業有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第21條第1項（1次）、勞動基準法第38條;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2019/04/12 雲林縣 |
勞基法第21條第1項 薪資未達基本工資 府勞動一字第1083404273號 |
— 元 |
| 2018/11/10 台南市 |
勞動基準法第38條;勞動基準法第39條 未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 府勞檢字第1071099274號 |
— 元 |
| 2018/04/02 台北市 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 北市勞動字第10730200200號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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