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詮宏空調系統服務股份有限公司

11 筆裁罰公告  累計罰鍰 220,000 元

常見違規:勞基法第24條第1項(2次)、勞基法第30條第6項(1次)、勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項(1次)、勞動基準法第24條第2項(1次)、勞動基準法第24條第1項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2026/05/13
桃園市
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
115年府勞檢字1150087223號
20,000 元
2026/05/13
桃園市
勞基法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
115年府勞檢字11500872231號
20,000 元
2026/05/04
高雄市
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項
延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
高市勞條字第11533260600號
40,000 元
2025/12/10
新竹縣
勞動基準法第24條第2項
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又…
114年府勞資字第1143936179號
20,000 元
2022/10/05
台北市
勞動基準法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
北市勞動字第11160285011號
20,000 元
2022/09/08
高雄市
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
高市勞條字第11134640400號
40,000 元
2022/04/10
台南市
勞動基準法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
南市勞安字第1110352583號
20,000 元
2021/09/07
科技部新竹科學園區
勞動基準法第32條第2項
延長工時超過法令規定。
竹環字第1100020398B號
20,000 元
2021/09/07
科技部新竹科學園區
勞動基準法第36條第1項
違反每7日中應給予2日休息,其中一日為例假,一日為休息日之規定。
竹環字第1100020398A號
20,000 元
2019/05/06
桃園市
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
108年府勞檢字1080027312號
— 元
2019/05/06
桃園市
勞基法第38條第4項
未依規定發給未休特別休假之工資
108年府勞檢字10800273121號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。