詮瑞福物流股份有限公司
10 筆裁罰公告 累計罰鍰 490,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（6次）、勞基法第22條第2項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/12/08 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140288343號 |
20,000 元 |
| 2025/12/08 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 114年府勞檢字11402883431號 |
50,000 元 |
| 2025/12/08 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 114年府勞檢字11402883432號 |
50,000 元 |
| 2022/05/04 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞條字1110068884號 |
120,000 元 |
| 2021/05/05 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100058859號 |
250,000 元 |
| 2020/01/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞條字1080295841號 |
— 元 |
| 2018/10/05 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070192981號 |
— 元 |
| 2018/07/09 桃園市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070119231號 |
— 元 |
| 2018/04/02 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070040098號 |
— 元 |
| 2017/08/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定。 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞條字第1060717700號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。