誠鈦公寓大廈管理維護股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞基法第23條第1項（1次）、勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/09/02 桃園市 |
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 111年府勞檢字1110202660號 |
20,000 元 |
| 2022/05/01 嘉義縣 |
勞動基準法第34條第2項 未依勞動基準法第34條第2項規定更換班次時，至少有連續11小時之休息時間。 府勞資字第11100806871號 |
20,000 元 |
| 2022/05/01 嘉義縣 |
勞動基準法第24條第2項 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。 府勞資字第1110080687號 |
20,000 元 |
| 2019/11/05 台北市 |
勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第39條 未依法給付休息日工作之工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 北市勞動字第10860314491號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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