誠隆汽車股份有限公司

9 筆裁罰公告　累計罰鍰 600,000 元

常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第30條第5項（2次）、勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第5項（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第39條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/02/06 台北市	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第5項工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工北市勞動字第11160292201號	240,000 元
2021/01/05 台北市	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日北市勞動字第10960676971號	360,000 元
2020/06/05 台北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資北市勞動字第10960019421號	— 元
2017/08/04 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10632810100號	— 元
2017/05/12 台北市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄北市勞動字第10630296500號	— 元
2016/09/30 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10530533900號	— 元
2015/07/06 台北市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄府勞動字第10432256200號	— 元
2012/10/01 台北市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄府勞動字第10132231800號	— 元
2012/03/16 台北市	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資府勞動字第10041708600號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。