誠鷹特勤保全股份有限公司
24 筆裁罰公告 累計罰鍰 630,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（4次）、勞基法第24條第1項（3次）、勞基法第21條第1項（2次）、勞基法第23條第1項（2次）、勞基法第22條第2項（2次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/11/06 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 114年府勞檢字1140256228號 |
20,000 元 |
| 2025/11/06 桃園市 |
勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 114年府勞檢字11402562281號 |
20,000 元 |
| 2024/12/09 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 113年府勞檢字1130302303號 |
50,000 元 |
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134636039號 |
40,000 元 |
| 2024/03/05 新竹縣 |
勞動基準法第23條第2項 未置備勞工工資清冊 112年府勞資字1123936857號 |
110,000 元 |
| 2024/01/08 桃園市 |
勞基法第21條第1項 未達基本工資 112年府勞檢字1120311784號 |
20,000 元 |
| 2024/01/08 桃園市 |
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 112年府勞檢字11203117841號 |
50,000 元 |
| 2024/01/08 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字11203117842號 |
50,000 元 |
| 2023/06/06 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120091961號 |
20,000 元 |
| 2023/06/06 桃園市 |
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 112年府勞檢字11200919611號 |
20,000 元 |
| 2023/06/06 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字11200919612號 |
20,000 元 |
| 2023/06/06 桃園市 |
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 112年府勞檢字11200919613號 |
20,000 元 |
| 2023/06/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字11200919614號 |
20,000 元 |
| 2023/06/06 桃園市 |
勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 112年府勞檢字11200919615號 |
20,000 元 |
| 2023/05/05 新竹縣 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 工資應全額直接給付勞工;未置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄，並保存5年 112年府勞資字1123930230號 |
130,000 元 |
| 2023/02/06 桃園市 |
勞基法第38條第1項 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 111年府勞檢字1110363200號 |
20,000 元 |
| 2020/06/08 桃園市 |
勞基法第21條第1項 未達基本工資 109年府勞條字1090084798號 |
— 元 |
| 2019/02/01 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞條字1070321304號 |
— 元 |
| 2019/02/01 桃園市 |
勞基法第24條第2項 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 107年府勞條字10703213041號 |
— 元 |
| 2019/02/01 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞條字10703213042號 |
— 元 |
| 2019/02/01 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 107年府勞條字10703213043號 |
— 元 |
| 2016/08/10 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額給付勞工 105年府勞檢字 1050171736號 |
— 元 |
| 2016/08/10 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞檢字 10501717362號 |
— 元 |
| 2016/08/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 105年府勞檢字 10501717363號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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