諾貝爾食品有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 220,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項; 勞動基準法第24條第1項; 勞動基準法第24條第2項; 勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第36條第1項; 勞動基準法第70條（1次）、勞基法第32條第2項;勞基法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/05/08 宜蘭縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限 府勞資字第1130036471號 |
20,000 元 |
| 2022/01/05 宜蘭縣 |
勞動基準法第32條第2項;
勞動基準法第36條第1項 延長工作時間超過法定上限; 使勞工連續出勤7天以上 府勞資字第1100173015號 |
80,000 元 |
| 2021/05/04 宜蘭縣 |
勞動基準法第22條第2項;
勞動基準法第24條第1項;
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第32條第2項;
勞動基準法第36條第1項;
勞動基準法第70條 工資未全額給付; 延長工作時間未依規定加給工資; 休息日出勤工作未依規定加給工資; 延長工作時間超過法定上限; 使勞工連續出勤10天; 未依法訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之。 府勞資字第1090197529號 |
120,000 元 |
| 2016/11/10 宜蘭縣 |
勞基法第32條第2項;勞基法第36條 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 府勞資字第1050152943號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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