豪泰汽車客運股份有限公司

13 筆裁罰公告　累計罰鍰 360,000 元

常見違規：勞動基準法第34條第2項（2次）、勞動基準法第30條第6項（2次）、勞動基準法第35條（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/08/05 台北市	勞動基準法第35條勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息北市勞動字第11460098911號	100,000 元
2024/02/05 台北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資府勞動字第11260358681號	50,000 元
2023/08/07 台北市	勞動基準法第24條第2項未依法給付休息日工作之工資府勞動字第11260090711號	50,000 元
2023/01/05 台北市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條工資未依法給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息北市勞動字第11160289571號	40,000 元
2021/12/06 台北市	勞動基準法第36條第1項未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第11060979391號	20,000 元
2020/11/05 台北市	勞動基準法第34條第2項晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間北市勞動字第10960442351號	100,000 元
2018/11/06 台北市	勞動基準法第34條第2項晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間北市勞動字第10760545051號	— 元
2018/03/02 台北市	勞動基準法第36條第2項採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日北市勞動字第10639697400號	— 元
2017/07/03 台北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止北市勞動字第10632735400號	— 元
2017/01/26 台北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止北市勞動字第10535518400號	— 元
2016/06/20 台北市	勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條正常工時超過法令規定;未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資北市勞動字第10531835900號	— 元
2016/02/23 台北市	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10436190400號	— 元
2015/11/05 台北市	勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假府勞動字第10338635500號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。