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5 筆裁罰公告　累計罰鍰 150,000 元

常見違規：勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第23條第2項（1次）、勞動基準法第23條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/03/12 澎湖縣	勞動基準法第30條第5項勞工出勤紀錄未保存五年府社勞字第1100011429號	90,000 元
2021/03/12 澎湖縣	勞動基準法第23條第2項未置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入府社勞字第1100011429號	20,000 元
2021/03/12 澎湖縣	勞動基準法第23條第1項工資發給後未提供工資各項目計算方式明細給勞工府社勞字第1100011429號	20,000 元
2021/03/12 澎湖縣	勞動基準法第22條第2項薪資未全額給付勞工(實施減班休息未按規定與勞工協商簽訂協議書報府備查) 府社勞字第1100011429號	20,000 元
2019/10/04 澎湖縣	勞動基準法第36條第1項未使勞工每7日有2日之休息府社勞字第1081208085號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。