財團法人中小企業信用保證基金
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第40條第2項（1次）、勞動基準法第32條第4項;勞動基準法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/05/05 台北市 |
勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 府勞動字第11260525611號 |
20,000 元 |
| 2020/12/04 台北市 |
勞動基準法第40條第2項 因天災事變突發事件使勞工延長工作時間、停止假期未依規定通報備查或核備 北市勞動字第10960675551號 |
20,000 元 |
| 2020/09/04 台北市 |
勞動基準法第32條第4項;勞動基準法第36條第1項 因天災事變突發事件延長工時未於24小時內通知主管機關備查;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第10960304001號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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