財團法人伊甸社會福利基金會
12 筆裁罰公告 累計罰鍰 300,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（3次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第23條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/06/12 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11545932091號 |
40,000 元 |
| 2026/06/12 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1154593209號 |
20,000 元 |
| 2025/11/07 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 高市勞條字第11436738500號 |
50,000 元 |
| 2025/11/07 高雄市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 高市勞條字第11436995000號 |
50,000 元 |
| 2025/09/22 台東縣 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 府社勞字第1140209500號 |
20,000 元 |
| 2024/04/08 高雄市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工。 高市勞條字第11330703400號 |
20,000 元 |
| 2023/05/05 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第11231506700號 |
40,000 元 |
| 2022/04/15 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1114734590號 |
40,000 元 |
| 2021/10/07 高雄市 |
勞動基準法第30條第6項勞動基準法勞動基準法勞動基準法勞動基準法 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 高市勞條字第11032114100號 |
20,000 元 |
| 2016/11/30 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條 延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 北市勞動字第10538306400號 |
— 元 |
| 2016/05/26 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第35條 延長工作時間未依規定加給工資;勞工繼續工作四小時，未給予至少三十分鐘之休息 北市勞動字第10436204000號 |
— 元 |
| 2016/05/18 高雄市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第10531006900號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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