財團法人台北市文化基金會
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞動基準法第38條第1項（1次）、勞動基準法第23條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項（1次）、勞動基準法第36條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/05 台北市 |
勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假 北市勞動字第11460136911號 |
20,000 元 |
| 2025/12/05 台北市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細 北市勞動字第11460136041號 |
20,000 元 |
| 2018/12/04 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項 延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作 北市勞動字第10760401571號 |
— 元 |
| 2018/05/07 台北市 |
勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第10730236400號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。