財團法人台灣敦睦聯誼會所屬作業組織圓山大飯店

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第30條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2019/09/05 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10860336951號	— 元
2018/05/07 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10730222000號	— 元
2018/04/02 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資府勞動字第10231345300號	— 元
2018/04/02 台北市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄府勞動字第10235124600號	— 元
2017/02/24 台北市	勞動基準法第30條第1項正常工時超過法令規定北市勞動字第10535540000號	— 元
2016/08/30 台北市	勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第38條;勞動基準法第49條第1項正常工時超過法令規定;延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意;未依規定給予特別休假;未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作北市勞動字第10530319400號	— 元
2014/10/03 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第49條第1項延長工作時間未依規定加給工資;正常工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作府勞動字第10236159200號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。