財團法人台灣省私立普門仁愛之家

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 120,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/04/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止南市勞安字第1150263571號	20,000 元
2023/09/10 台南市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項延長工作時間超過法令規定;每7日中未排定1個例假日及1個休息日作為休息南市勞安字第1121029386號	60,000 元
2023/09/10 台南市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。南市勞安字第1121087475號	20,000 元
2022/12/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。南市勞安字第1111513298號	20,000 元
2018/08/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。府勞檢字第1070774094號	— 元
2017/06/10 台南市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。府勞條字第1060484142號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。