財團法人喜憨兒社會福利基金會
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/09/05 台北市 |
勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第11460129101號 |
20,000 元 |
| 2023/06/07 高雄市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 高市勞條字第11231968600號 |
20,000 元 |
| 2021/02/05 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10960792191號 |
60,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。