財團法人老五老基金會

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 60,000 元

常見違規：勞動基準法第39條（2次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/02/13 彰化縣	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。府勞動字第1140533288號	20,000 元
2023/12/28 南投縣	勞動基準法第39條休假日工作未依規定加給工資府社勞資字第1120310286號	20,000 元
2023/12/28 南投縣	勞動基準法第24條第2項延長工作時間未依規定加給工資府社勞資字第1120310283號	20,000 元
2020/06/05 台北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資北市勞動字第10960018921號	— 元
2019/09/05 台北市	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10860335441號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。