財團法人臺灣基督長老教會馬偕紀念社會事業基金會馬偕紀念醫院
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第37條（1次）、勞動基準法第43條（1次）、勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2016/05/26 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄 北市勞動字第10531909800號 |
— 元 |
| 2015/07/06 台北市 |
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假 府勞動字第10431216300號 |
— 元 |
| 2015/06/05 台北市 |
勞動基準法第43條 未依規定扣除勞工請假時數 府勞動字第10431161200號 |
— 元 |
| 2014/04/06 台北市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 府勞動字第10330806400號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。