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起將保全股份有限公司

9 筆裁罰公告  累計罰鍰 180,000 元

常見違規:勞動基準法第21條第1項(2次)、勞動基準法第22條第2項(1次)、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第70條第1項(1次)、勞動基準法第24條;勞動基準法第70條(1次)、勞動基準法第70條第1項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2025/06/10
台南市
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
南市勞安字第1140667444號
20,000 元
2024/09/10
台南市
勞動基準法第21條第1項
未達基本工資
南市勞安字第1131037337號
40,000 元
2023/07/10
台南市
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第70條第1項
未達基本工資;工作規則未依規定報備並公告揭示。
南市勞安字第1120772868號
60,000 元
2022/11/10
台南市
勞動基準法第24條;勞動基準法第70條
延長工作時間未依規定加給工資;工作規則未依規定報備並公告揭示
南市勞安字 第1111288533號
40,000 元
2021/08/10
台南市
勞動基準法第70條第1項
工作規則未依規定報備並公告揭示。
南市勞安字第1100784207號
20,000 元
2020/06/10
台南市
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資
南市勞安字第1090600333號
— 元
2018/09/10
台南市
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項
延長工作時間未依規定加給工資; 延長工作時間超過法令規定。
府勞檢字第1070882868號
— 元
2017/07/10
台南市
勞動基準法第21條第1項
未達基本工資。
府勞條字第 1060617222號
— 元
2016/09/10
台南市
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條
未達基本工資; 延長工作時間未依規定加給工資; 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;
府勞條字第1050605974號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。