辰淵企業股份有限公司
14 筆裁罰公告 累計罰鍰 740,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第39條（2次）、勞動基準法第36條第1項（2次）、勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第38條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/09/05 台北市 |
勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第11460099351號 |
200,000 元 |
| 2025/08/15 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11446799781號 |
40,000 元 |
| 2024/02/23 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第11246867971號 |
50,000 元 |
| 2024/02/23 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 新北府勞檢字第1124686797號 |
50,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第11246659957號 |
20,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第11246659956號 |
20,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 新北府勞檢字第11246659955號 |
20,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11246659954號 |
20,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 新北府勞檢字第11246659953號 |
20,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11246659952號 |
20,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 新北府勞檢字第11246659951號 |
20,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1124665995號 |
20,000 元 |
| 2023/07/04 台北市 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假 府勞動字第11260086471號 |
240,000 元 |
| 2015/11/05 台北市 |
勞動基準法第39條;勞動基準法第30條第5項 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄 府勞動字第10434792700號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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