通盈通運股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 120,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（2次）、勞基法第22條第2項（2次）、勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/06/12 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1144685359號 |
40,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第1134664079號 |
40,000 元 |
| 2024/11/04 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 113年府勞條字1130213816號 |
20,000 元 |
| 2024/10/10 苗栗縣 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付 府勞資字第1130194482號 |
20,000 元 |
| 2020/06/05 台北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 北市勞動字第10960019281號 |
— 元 |
| 2017/07/06 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額給付勞工 106年府勞檢字1060103618號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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