逸昌科技股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 90,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第1項（2次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/05/06 新竹縣 |
勞動基準法第24條第1項 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平… 113年府勞資字1133900592號 |
50,000 元 |
| 2023/05/05 新竹縣 |
勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 112年府勞資字1123930117號 |
20,000 元 |
| 2021/12/25 新竹縣 |
勞動基準法第24條第1項 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平… 110年府勞資字1103905545號 |
20,000 元 |
| 2020/05/05 新竹縣 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止 108年府勞資字1093930021號 |
— 元 |
| 2018/11/05 新竹縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞資字1070094768號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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