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3 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第37條（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2016/03/05 新竹縣 |
勞動基準法第37條 ;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日，均應休假 105年府勞資字1050004681號 |
— 元 |
| 2016/03/05 新竹縣 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 105年府勞資字1050004681號 |
— 元 |
| 2016/03/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞資字1050004681號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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