達磨電子股份有限公司

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 140,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第2項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第32條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/10/07 產業園區管理局	勞動基準法第24條第1項未依規定給付平日延長工時工資經園環安字第1140106913號	40,000 元
2025/03/06 產業園區管理局	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第2項工作日延長工時未加給工資;將二週內工作時間加以分配，但分配於其他工作日之時數，每日超過二小時經園環安字第1140101742號	40,000 元
2020/12/04 加工出口區管理處	勞動基準法第32條第2項延長勞工之工作時間超過法令規定經加四勞字第1090105907號	40,000 元
2020/07/03 加工出口區管理處	勞基法第32條第2項延長勞工之工作時間超過法令規定經加四勞字第1090103187號	20,000 元
2019/01/07 加工出口區管理處	勞基法第32條使勞工1個月延長工時超過46小時。經加四勞字第1070106910號	— 元
2018/07/04 加工出口區管理處	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定經加四勞字第10701031400號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。