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遠太公寓大廈管理維護有限公司

10 筆裁罰公告 　累計罰鍰 110,000 元

常見違規：勞動基準法第70條（2次）、勞動基準法第38條（2次）、勞動基準法第39條;勞動基準法第70條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第70條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2022/08/10
台南市		 勞動基準法第70條
工作規則未依規定報備並公告揭示。
南市勞安字第1110890010號		 20,000 元
2022/02/10
台南市		 勞動基準法第39條;勞動基準法第70條
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;工作規則未依規定報備並公告揭示。
南市勞安字第1110115301號		 70,000 元
2020/11/10
台南市		 勞動基準法第70條
工作規則未依規定報備並公告揭示
南市勞安字第1091200373號		 20,000 元
2019/10/08
台南市		 勞動基準法第24條;勞動基準法第70條
延長工作時間未依規定加給工資; 工作規則未依規定報備並公告揭示。
府勞安字第1081025304號		 — 元
2019/05/10
台南市		 勞動基準法第38條
未依規定給予特別休假。
府勞檢字第1080400702號		 — 元
2018/12/10
台南市		 勞動基準法第38條
未依規定給予特別休假
府勞檢字第1071237547號		 — 元
2017/10/10
台南市		 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項
延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。
府勞條字第1060878551號		 — 元
2017/08/10
台南市		 勞動基準法第39條
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
府勞條字第 1060667765號		 — 元
2016/09/10
台南市		 勞動基準法第24條; 勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第39條
延長工作時間未依規定加給工資; 延長工作時間超過法令規定; 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;
府勞條字第1050765862號		 — 元
2015/09/10
台南市		 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條
延長工作時間未依規定加給工資; 延長工作時間超過法令規定; 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;
府勞條字第1040809981號		 — 元
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源）， 由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟； 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。