遠承股份有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞動基準法第46條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/15 台北市 |
勞動基準法第46條 雇用未滿18歲員工未依法置備其法定代理人同意書及年齡證明文件 北市勞動字第11560014731號 |
20,000 元 |
| 2023/04/06 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 府勞動字第11160294901號 |
60,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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