遠東國際商業銀行股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 50,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第49條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/04/06 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11160040671號 |
50,000 元 |
| 2019/07/03 台北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10860273611號 |
— 元 |
| 2018/05/03 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070048318號 |
— 元 |
| 2017/08/08 高雄市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 高市勞條字第10631413300號 |
— 元 |
| 2016/07/29 台北市 |
勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第49條第1項 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 府勞動字第10435031900號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。