金大心股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規：勞動基準法第38條第5項（1次）、勞動基準法第9條第1項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第23條第2項（1次）、勞動基準法第23條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/12/19 新北市 |
勞動基準法第38條第5項 未將特別休假天數及未休之日數發給工資記載於勞工工資清冊 新北府勞檢字第11346696663號 |
20,000 元 |
| 2025/12/19 新北市 |
勞動基準法第9條第1項 違反規定訂定定期契約 新北府勞檢字第1134669666號 |
20,000 元 |
| 2025/12/19 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11346696662號 |
20,000 元 |
| 2025/12/19 新北市 |
勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊或未詳實記載工資各項目明細 新北府勞檢字第11346696661號 |
20,000 元 |
| 2025/06/20 新北市 |
勞動基準法第23條 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 新北府勞檢字第1144671600號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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