金永興科技股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第38條第1項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/04/09 桃園市 |
勞基法第38條第1項 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 109年府勞檢字1090008878號 |
— 元 |
| 2019/10/08 桃園市 |
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字1080212217號 |
— 元 |
| 2018/12/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070260144號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。