金牌客運有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/13 新竹縣 |
勞動基準法第34條第2項 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或 特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休 息時間不… 114年府勞資字1140400370號 |
20,000 元 |
| 2021/05/05 新竹縣 |
勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 110年府勞資字1103930348號 |
20,000 元 |
| 2017/10/05 苗栗縣 |
勞動基準法第36條 每七日中未有二日之休息作為休息日及例假日 府勞資字第1060190174號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。