金鴻醫材科技股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 160,000 元
常見違規：勞動基準法第28條第2項（1次）、勞基法第22條第2項（1次）、勞基法第32條第1項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/07/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
勞動基準法第28條第2項 未繳納積欠工資墊償基金 竹環字第1130017589號 |
40,000 元 |
| 2024/04/01 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 113年府勞檢字1130037265號 |
20,000 元 |
| 2024/02/05 桃園市 |
勞基法第32條第1項 延長工作時間未經勞資會議同意 112年府勞檢字1120340665號 |
50,000 元 |
| 2024/02/05 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字11203406651號 |
50,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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