金鼎建材企業有限公司

10 筆裁罰公告　累計罰鍰 240,000 元

常見違規：勞基法第22條第2項（2次）、勞基法第24條第1項（2次）、勞基法第38條第4項（2次）、勞基法第32條第2項（2次）、勞基法第21條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2024/05/01 桃園市	勞基法第21條第1項未達基本工資 113年府勞檢字1130071068號	20,000 元
2023/05/04 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120073088號	50,000 元
2023/05/04 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字11200730881號	50,000 元
2023/05/04 桃園市	勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 112年府勞檢字11200730882號	50,000 元
2022/06/07 桃園市	勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 111年府勞檢字 1110089000號	20,000 元
2020/11/05 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字1090231921號	50,000 元
2020/06/08 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 109年府勞檢字1090070929號	— 元
2020/06/08 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字10900709291號	— 元
2020/06/08 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字10900709292號	— 元
2020/06/08 桃園市	勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 109年府勞檢字10900709293號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。