銘正保全股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 250,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/06/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第38條第4項 工資未全額直接給付勞工;未依規定詳實登載工資清冊;未依法定期限給付勞工特別休假折現工資 南市勞安字第1150611350號 |
80,000 元 |
| 2025/03/10 台南市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資。 南市勞安字第1140254782號 |
20,000 元 |
| 2024/10/10 台南市 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表 南市勞安字第1132105437號 |
110,000 元 |
| 2022/11/10 台南市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 南市勞安字 第1111254275號 |
20,000 元 |
| 2022/09/10 台南市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 南市勞安字第1111036438號 |
20,000 元 |
| 2016/04/10 台南市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資; 府勞條字第 1050163415號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。