錦有企業有限公司
9 筆裁罰公告 累計罰鍰 260,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第35條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/06/20 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 新北府勞檢字第1144669958號 |
80,000 元 |
| 2025/03/10 苗栗縣 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項 未依規定給付延長工時工資;延長工時超過法定上限;未有一例一休 府勞資字第1140013402號 |
60,000 元 |
| 2024/11/05 台中市 |
勞動基準法第24條 未依規定給予勞工延長工時工資 府授勞動字第1130239321號 |
20,000 元 |
| 2024/08/16 新北市 |
勞動基準法第36條 未給予勞工例假休息 新北府勞檢字第11346453573號 |
20,000 元 |
| 2024/08/16 新北市 |
勞動基準法第35條 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 新北府勞檢字第11346453572號 |
20,000 元 |
| 2024/08/16 新北市 |
勞動基準法第34條第2項 換班未給予適當休息時間 新北府勞檢字第11346453571號 |
20,000 元 |
| 2024/08/16 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134645357號 |
20,000 元 |
| 2022/11/04 彰化縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第1110282540號 |
20,000 元 |
| 2020/02/12 南投縣 |
勞動基準法第30條第6項 前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 府社勞資字第1090037307號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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