錦香樓餐廳有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第80條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/06/02 台北市 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第39條 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 北市勞動字第11160044411號 |
40,000 元 |
| 2022/05/05 台北市 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第11160042691號 |
40,000 元 |
| 2020/05/05 台北市 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 北市勞動字第10960016571號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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