鑀德恩企業股份有限公司

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 120,000 元

常見違規：勞動基準法第39條（3次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第30條第1項（1次）、勞基法第36條（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/03/05 台北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資北市勞動字第10961230491號	100,000 元
2020/10/05 台北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資北市勞動字第10960305951號	20,000 元
2017/12/08 高雄市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資高市勞條字第10634384800號	— 元
2016/04/25 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第30條第1項延長工作時間超過法令規定;正常工時超過法令規定府勞動字第10435577400號	— 元
2016/02/06 桃園市	勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假 105年府勞條字1050015178號	— 元
2013/07/30 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資府勞動字第10233466300號	— 元
2013/05/31 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假府勞動字第10231086100號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。