長榮航太科技股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第32條第2項（6次）、勞基法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2019/04/03 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080036712號 |
— 元 |
| 2019/01/08 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070269507號 |
— 元 |
| 2018/08/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070148518號 |
— 元 |
| 2018/04/02 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070043538號 |
— 元 |
| 2017/06/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060065255號 |
— 元 |
| 2016/08/10 桃園市 |
勞基法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 105年府勞檢字 1050174549號 |
— 元 |
| 2016/04/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 105年府勞條字 1050057723號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。