陸海股份有限公司
9 筆裁罰公告 累計罰鍰 760,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/10/08 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假。 高市勞條字第11435858000號 |
250,000 元 |
| 2025/03/05 彰化縣 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 府勞動字第1140007678號 |
50,000 元 |
| 2025/01/06 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 高市勞條字第11338280600號 |
220,000 元 |
| 2024/05/03 彰化縣 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項 未達基本工資。工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第1130019629號 |
40,000 元 |
| 2024/03/06 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 高市勞條字第11240693600號 |
100,000 元 |
| 2021/06/08 高雄市 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 未依規定置備勞工工資清冊;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 高市勞條字第11032884100號 |
100,000 元 |
| 2020/04/07 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 高市勞條字第10930457400號 |
— 元 |
| 2019/10/05 台北市 |
勞動基準法第56條第2項 雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。 北市勞資字第10860737791號 |
— 元 |
| 2014/10/31 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第10334340300號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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