雅築保全股份有限公司
9 筆裁罰公告 累計罰鍰 480,000 元
常見違規：勞動基準法第80條（3次）、勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第21條第1項（1次）、勞動基準法第59條第4款（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/05/13 彰化縣 |
勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 府勞動字第1150144476號 |
40,000 元 |
| 2026/02/13 彰化縣 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 府勞動字第1150024748號 |
100,000 元 |
| 2025/12/15 彰化縣 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 府勞動字第1140476910號 |
60,000 元 |
| 2025/07/04 彰化縣 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 府勞動字第1140144293號 |
30,000 元 |
| 2024/12/16 南投縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 府社勞資字第1130308431號 |
20,000 元 |
| 2024/12/16 南投縣 |
勞動基準法第21條第1項 工資未達基本工資 府社勞資字第1130308382號 |
20,000 元 |
| 2024/05/03 彰化縣 |
勞動基準法第59條第4款 未依規定給與職業災害死亡勞工喪葬費，並給與其遺屬死亡補償。 府勞動字第1130079927號 |
20,000 元 |
| 2024/01/05 彰化縣 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第6項 未達基本工資。工資未定期給付勞工或未依規定給予工資明細。未依規定加給平日延長工作時間工資。未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。 府勞動字第1120417538號 |
190,000 元 |
| 2020/02/13 南投縣 |
勞動基準法第30條第6項 前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 府社勞資字第1090038606號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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