雙葉食品股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規：勞基法第24條第1項（2次）、勞基法第32條第4項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/11/03 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120246827號 |
50,000 元 |
| 2023/11/03 桃園市 |
勞基法第32條第4項 因天災、事變或突發事故延長勞工工作時間，雇主未於24小時內通知工會，或無工會組織者，未報請當地主管機關備查，或未於事後補給勞工適當休息 112年府勞檢字11202468271號 |
50,000 元 |
| 2019/11/06 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080235874號 |
— 元 |
| 2019/11/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10802358741號 |
— 元 |
| 2016/06/10 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞條字1050113920號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。