震旦行股份有限公司
9 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（3次）、勞基法第24條第1項（2次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2018/09/03 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項 延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10760027051號 |
— 元 |
| 2018/01/25 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10639213600號 |
— 元 |
| 2017/12/10 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060249040號 |
— 元 |
| 2017/10/10 台南市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞條字第1060928325號 |
— 元 |
| 2017/08/08 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10632078400號 |
— 元 |
| 2017/06/06 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060085330號 |
— 元 |
| 2017/03/13 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060013420號 |
— 元 |
| 2016/05/26 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10530303300號 |
— 元 |
| 2015/07/06 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 府勞動字第10433032000號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。