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3 筆裁罰公告 累計罰鍰 130,000 元
常見違規：勞基法第7條（1次）、勞基法第23條第2項（1次）、勞基法第30條第5項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/12/03 桃園市 |
勞基法第7條 未依規定置備勞工名卡並保存五年 109年府勞條字1090257436號 |
20,000 元 |
| 2020/12/03 桃園市 |
勞基法第23條第2項 未依規定置備勞工工資清冊並保存五年 109年府勞條字10902574361號 |
20,000 元 |
| 2020/12/03 桃園市 |
勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 109年府勞條字10902574362號 |
90,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。