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頂晶系統股份有限公司

5 筆裁罰公告  累計罰鍰 — 元

常見違規:勞動基準法第80條(1次)、勞動基準法第23條第2項(1次)、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第3項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條(1次)、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項(1次)、勞動基準法第30條第5項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2017/08/10
台南市
勞動基準法第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
府勞條字第1060690162號
— 元
2017/05/10
台南市
勞動基準法第23條第2項
未依規定置備勞工工資清冊。
府勞條字第 1060308819號
— 元
2017/02/10
台南市
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第3項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條
未達基本工資。 變形工時制度未經勞資會議通過。 出勤紀錄未詳實登載。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
府勞條字第 1051302964號
— 元
2016/11/10
台南市
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項
工資未全額直接給付勞工; 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;
府勞條字第1051053197號
— 元
2016/05/10
台南市
勞動基準法第30條第5項
未依規定置備勞工出勤紀錄表;
府勞條字第1050331611號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。