順安公寓大廈管理維護股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 20,000 元
常見違規：勞基法第38條第4項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第22條第2項（1次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2021/11/09 桃園市 |
勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 110年府勞檢字1100246698號 |
20,000 元 |
| 2018/11/06 桃園市 |
勞基法第24條第2項 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 107年府勞條字10702381031號 |
— 元 |
| 2018/03/08 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額給付勞工 107年府勞條字1060310198號 |
— 元 |
| 2018/03/08 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞條字10603101982號 |
— 元 |
| 2016/08/10 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞檢字 1050167962號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。