頎邦科技股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 250,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（3次）、勞動基準法第36條第1項（2次）、勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/07/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
勞動基準法第36條第1項 勞工每7日中未有1日為例假 竹環字第1140015445號 |
50,000 元 |
| 2025/07/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
勞動基準法第32條第2項 延長之勞工工作時間，一個月超過46小時 竹環字第1140015445號 |
50,000 元 |
| 2022/11/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
勞動基準法第39條 未依法給付休假日工資 竹環字第1110032052號 |
50,000 元 |
| 2022/03/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 竹環字第1110001109號 |
50,000 元 |
| 2022/03/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第32條第2項 延長工時超過法令規定。 竹環字第1110001109號 |
50,000 元 |
| 2019/01/31 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第32條第2項 延長之工作時間，超過法令之規定。 竹環字第1070036153號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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